Работа с кадрами с использованием аутсорсинга включает в себя все функции отдела кадров любой организации. Прием и увольнение сотрудников, перевод их на другую должность, уход в отпуск или расчет премии являются важными моментами в деятельности любой организации. При решении этих вопросов важно соблюдать нормы трудового законодательства Республики Беларусь. Поэтому, если Вы столкнулись с кадровыми вопросами, поручите их решение специалистам «Бизнес Технолоджи Ивент».
ВАЖНО ЗНАТЬ!
В любой организации независимо от численности работников в обязательном порядке должны присутствовать более 20 наименований кадровых документов:
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- Контракты, уведомления.
- Штатное расписание и приказы к нему.
- Должностные инструкции, рабочие инструкции.
- Трудовые книжки, книга движения трудовых книжек.
- Личные дела.
- Табели учета рабочего времени и многое другое.
Мы готовы грамотно и в полном соответствии с законодательством Республики Беларусь помочь Вам с решением следующих вопросов:
-
Разработать штатное расписание
-
Разработать должностную инструкцию
-
Разработать трудовой договор/контракт
-
Разработать правила внутреннего трудового распорядка
-
Составить договор о материальной ответственности
-
Оформить личные дела работников, включая журнал учета личных дел
-
Оформить трудовые книжки сотрудников
-
Составить график отпусков
-
Вести журнал учета входящей\исходящей корреспонденции
-
Оформить и вести журнал учета приказов
-
Восстановить кадровый учет в организации
-
Проконсультировать по любым иным вопросам кадрового делопроизводства